今年以来，姜堰区积极响应民生需求，将高素质农民培育工程作为年度民生实事重点项目，通过一系列创新举措与扎实行动，累计培训高素质农民668人，在提升农民技能素养、推动农业产业转型升级方面取得显著成效。

精准施策，激活农业人才“一池春水”。依托家庭农场主信息平台精准画像，深度剖析农民培训需求，根据水稻、果蔬、水产等主导产业特点，量身定制差异化课程，实现培训资源与产业需求的精准对接。通过“需求清单、资源清单、服务清单”三张清单机制，结合大规模问卷调查、田间深度走访与电话回访，累计收集有效反馈165份，为精准把握农民培训需求提供详实的数据支撑。

分层分类，铺就提质增效“快车道”。科学划分“基础班-提升班-精英班”三个层级，实施差异化教学策略，满足不同农民群体的多元化学习需求，针对主导产业，开设“产业链全周期”专题课程，为农民提供从种植到销售的全链条知识支持。在特色提升班中，增设电商营销、品牌建设、休闲农业开发等前沿课程，帮助农民拓宽视野，提升市场竞争力；在大专班中，55名学员修满4大类21门课程，顺利取得学信网可查、国家认可的大专文凭。

协同联动，构筑智力保障“新高地”。依托6家省级田间学校，构建“田间学校+土专家”培育体系，形成“学成一人、带动一片”的示范效应，学员满意度稳定保持在98%，为乡村振兴储备了大量本土人才。组建“三位一体”师资库，汇聚高校学者、农技骨干及“田秀才”等优质资源，联动跨区域专家团队，形成强大的智力支持体系。建立“双师1+1”结对机制，专业覆盖率达92%，提供全方位、多层次的培训服务，提高农民对培训的认知度和参与度。

闭环服务，确保实效落地“见真章”。建立“培训+跟踪”发展体系，组建由农技专家、乡土人才组成的跟踪服务团，为学员提供技术指导、市场对接等个性化服务，确保培训成果转化为实际生产力。年度开展回访活动4次以上，回访学员300余人，根据回访情况，及时调整培训内容和服务方式，实现从“短期培训”到“长效育人”的转变。